การพัฒนาครู

การพัฒนาครู (Teacher development)

โดย จริยา ทองหอม

21/01/2561

การพัฒนาครู (Teacher development) ในยุคดิจิทัลเทคโนลยี (Digital Technology) เป็นเทคนิควิธีในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ไปสู่เป้าหมายที่วางไว้อย่างมีประสิทธิภาพ

แนวทางการพัฒนาครูที่ดี (Good teacher development) หน้าที่และความรับผิดชอบของครู

จากคำว่า TEACHERS  สรุปได้ดังนี้

                T  =  Teaching and Training              การสั่งสอนและการฝึกฝนอบรม

                E  =  Ethics Instruction                       การอบรมคุณธรรมและจริยธรรม

                A  =  Action Research                        การค้นคว้าวิจัยหรือการแสวงหาความรู้ใหม่ๆ

                C  =  Cultural Heritage                       การถ่ายทอดวัฒนธรรม

                H  =  Human Relationship                  การสร้างมนุษยสัมพันธ์

                E  =  Extra Jobs                                  การปฏิบัติหน้าที่พิเศษต่างๆ

                R  =  Reporting and Counselling        การรายงานผลและการแนะแนว

                S  =  Student Activities                       การจัดกิจกรรมนักเรียน

การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (Coaching  And  Mentoring)

การสอนงาน (Coaching) เป็นการพัฒนาบุคคลโดยผู้บังคับบัญชาให้คำแนะนำและสอนงานแบบสองทาง (Two Way Communication)  เพื่อให้ผู้ใต้บังคับบัญชาสามารถทำงานที่ได้รับมอบหมายอย่างมีประสิทธิภาพ และพัฒนาศักยภาพของตนเองไปพร้อม ๆ กัน

การเป็นพี่เลี้ยง (Mentoring) เป็นการเลือกที่ปรึกษาจากผู้ที่มีความสามารถเป็นที่ยอมรับในองค์กรมาเป็นผู้ให้คำปรึกษา แนะนำแก่ผู้ที่อยู่ในระดับต่ำกว่าเพื่อประโยชน์โดยตรงต่อการพัฒนาศักยภาพในการทำงานให้สูงขึ้น

การสอนงาน (Coaching) และการเป็นพี่เลี้ยง (Mentoring)  เป็นเทคนิคในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เพื่อพัฒนาหน่วยงานหรือองค์กรให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลงเพื่อพัฒนางานให้เป็นไปตามเป้าหมายที่วางไว้อย่างมีประสิทธิภาพ

ที่มา: 
ข้อมูล 

- https://tonghom2009.blogspot.com

- https://panchalee.wordpress.com

- https://pisan2012.wordpress.com

สืบค้นเมื่อ 20 มกราคม 2561
ภาพถ่าย
- Digital Camera, BeautyPlus Camera, กรอบรูปอวกาศและจักรวาล

อาชีพใหม่ๆ ในสังคมดิจิทัล

อาชีพใหม่ๆ ในสังคมดิจิทัล

โดย จริยา ทองหอม

13/01/2561

ระบบการศึกษาทั่วโลกช้ากว่าวงการธุรกิจ วงการศึกษามักเป็นผู้ตามวงการธุรกิจ  เราจะผลิตคนประเภทไหนให้เหมาะกับสังคมยุคดิจิทัล? อาชีพหลักๆ ใหม่ๆ ที่ตอบโจทย์เรื่องเทคโนโลยี  ตอบโจทย์คนสมัยใหม่  อาชีพใหม่ ๆ ที่อาจไม่เคยมีมาก่อนในโลก เช่น Tech Startup เกมดีไซน์ หรือจะเป็น business model ใหม่ๆ ซึ่งเป็นบริษัทที่ต้องมอบความสุขให้ลูกค้าไม่ใช่แค่แสวงหากำไร

การปรับเปลี่ยนระบบการศึกษาของไทยกำลังถาโถมเข้ามา ถ้าไม่มีการปรับและแก้ไขตัวเองจากภายในประเทศก็จะถูกบังคับจากแรงกดดันภายนอกซึ่งจะปวดร้าวและหนักหน่วงมากกว่าหลายเท่านัก

ที่มา:  http://www.bangkokbiznews.com/blog/detail/643575